Leadership and Management Development

  • type: Vorlesung (V)
  • chair: Fakultät für Maschinenbau
  • semester: WS 13/14
  • time: 15.11.2013
    08:30 - 17:00 einmalig



    22.11.2013
    08:30 - 12:00 einmalig


    29.11.2013
    08:30 - 12:00 einmalig


    17.01.2014
    08:30 - 17:00 einmalig



  • lecturer: Dipl. -Psych. Dipl. -Kfm. Andreas Ploch
  • sws: 2
  • lv-no.: 2145184
Bemerkungen Anmeldung erforderlich. Weitere Informationen siehe IPEK-Homepage.
Vortragsspracheunbekannt
Voraussetzungen

keine

Lehrinhalt

Führungstheorien

Führungsinstrumente

Kommunikation als Führungsinstrument

Change Management

Management Development und MD-Programme

Assessment-Center und Management-Audits

Teamarbeit, Teamentwicklung und Teamrollen

Interkulturelle Kompetenz

Führung und Ethik, Corporate Governance

Executive Coaching

Praxisvorträge

Arbeitsbelastung

Präsenzzeit: 21 h

Selbststudium: 99 h

Ziel

Die Studierenden sind in der Lage Führungstheorien, Führungsinstrumente und Grundlagen von Management Development in Industrieunternehmen, sowie das grundlegende Wissen in angrenzenden Themenbereichen Change Management, Entsendung, Teamarbeit und Corporate Governance zu benennen, erklären und erörtern zu können.

Prüfung

mündliche Prüfung